Подбор персонала в Пскове

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала, оптимизировать затраты на персонал. Нанять: Hr. Общепитещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер на пунк выдачи. Пункт выдачи сдэк (логистика )ещё

Провести собеседование. Продажа кофе. Требуется HR для проведения видеоинтервью (подработка!!!!) Важно!!! Просим в отклике указать стоимость, за которую вы готовы выполнять эту работу. Необходимо Связаться с кандидатом и договориться о времени видеоинтервью. Провести интервью, задав ключевые вопросы, которые мы предоставим. Записать видео интервью. Передать запись собственнику компании для анализа и принятия решения. О нас: Мы, производитель и продавец зернового и молотого кофе. Наша продукция представлена на маркетплейсе Ozon и пользуется популярностью у клиентов. Что нужно делать: Проводить первичные видеоинтервью с кандидатами. Записывать видео каждого собеседования. Передавать записи собственнику компании для принятия решения. Осуществлять коммуникацию с кандидатами для организации финального собеседования (проводит собственник). Требования: Опыт работы в подборе персонала. Умение наладить контакт с кандидатами. Ответственность и соблюдение сроков. Доступ к устройству для проведения видеоинтервью. Условия: Оплата сдельная: за каждое успешно проведенное видеоинтервью. Гибкий график, возможность работать удаленно, совмещать с основной работойещё

Проект «Свой в Альфа». Штат: более 200 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Оператор удалённо. Предоставление информации о текущих вакансияхещё

Требуется чат менеджер удалённо (подработка). Ищю так же курьеров и делаем страховку(ОСАГО, КАСКО и миниКАСКо). ✅Обязанности:-Общение с клиентами в переписках, без звонков и встреч;-Обработка входящего потока сообщений и консультации клиента по продуктам компании. Пожелания и особенности: ✅Требования:-можно без опыта;-желание зарабатывать;-грамотная устная и письменная речь;-телефон и интернет. ✅Условия:-оплата от 2000руб/день;-быстрое обучение за счет компании;-свободный график работы,который определяете самостоятельно;трудоустройство: договор КПХ с физ. Лицом(самозанятый/ИП)ещё

Постоянная работа (полная занятость). Банковские продукты. Условия: Приглашаю к себе в команду!!! -ЗП от 4000 руб/день( ЗП 1 РАЗ В МЕСЯЦ ) 💳 -Трудоустройство официальное(Самозанятость, ИП, Физ. лицо)🧾 -Работа с чатами и соц. сетями(Без звонков)📱 -Ограничений нет(подходит мамам в декрете, мамам с детьми, наёмным работникам, студентам, пенсионерам, мужчинам/женщинам)🫂 ✉️What's App [Телефон скрыт]✉️ещё

Найти человеку работу. Удаленная работа без оформления (получает пенсию). Пожелания и особенности: Возможно, странный заказ) Мужчина 35 лет, есть компьютер и большое желание работать, но нет умения искать работу. Основная проблема, трудоустройство должно быть неофициальное, тк на пенсии. Работа удаленнаяещё

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Грузчик на склад. Складская логистика. Необходимо найти специалистов на постоянную работу на склад-фулфилмент по адресу: Московская область, Ленинский район, село Булатниково, улица Советская, дом 2с3. От станции Булатниково (это Павелецкая ветка электрички, одна остановка от Бирюлево-пассажирская) место работы находится в шаговой доступности. Требуется: 1. Грузчик (2 человека) - ЗП 3500 руб/смена, (70 000 руб/месяц) 2. Приемщик товара, сборщик (1 человек) - ЗП 3000 руб/смена, (60 000 руб/месяц) Условия работы, 5/2 смена с 10.00 -18.00 (8-ми часовой рабочий день) Выплата ЗП - раз в неделю. (при необходимости воможна выплата ежедневно)ещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Графический дизайнер. Сетевая млм компания с продуктом в виде торгового робота интегрированного на криптовалютной биржеещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, разработать систему мотивации персонала, провести тестирование персонала. Нанять: Рекрутер. Транспортные услуги. Пожелания и особенности: Нужно найти рекрутера в транспортную компанию. М. Щелковская 5-2ещё

Постоянная работа (полная занятость). Мода. Условия: Ищем HR менеджера и еще ассистента HRBP, имеющих опыт создания таких документов (см.ниже) и участия в процессах организации управления. Работа увлекательная в сфере Моды и дизайна женской одежды. Наш HRBP - открытый профессионал с 25летним опытом управления, готов обучать и собрал яркую харизматичную и успешную команду. Ищем HR менеджера и еще ассистента HRBP, имеющих опыт создания таких документов (см.ниже) и участия в процессах организации управления. Работа увлекательная в сфере Моды и дизайна женской одежды. Наш HRBP - открытый профессионал с 25летним опытом управления, готов обучать и собрал яркую харизматичную и успешную команду Выбери чтобы ты хотел делать из этих активностей и напиши удобный график работы. Берем студентов и новичков с профильным образованием. • разработка и внедрение HR бренд стратегии, соответствующей бизнес-стратегии компании; • поиск и привлечение талантливых специалистов на рынке труда, укомплектованность штата, участие в найме на ключевые позиции. • снижение нежелательной текучести персонала, увеличение “срока жизни” сотрудника в компании. • организация процесса эффективной адаптации новых сотрудников; • организация процесса эффективного обучения сотрудников; • формирование ИПР и контроль их реализации; • управление процессом оценки эффективности работы сотрудников; • разработка и внедрение программы внутренней лояльности сотрудников и управление ФОТ; • формирование и управление корпоративной культурой и создание благоприятного рабочего окружения для всех сотрудников • повышение вовлеченности и мотивированности каждого члена команды, регулярный мониторинг ENPS; • оптимизация существующих регламентов и формирование новых с учетом потребностей организации; • подготовка аналитических отчетов и эффективность HR-процессов; • выстраивание HR-процессов в организации; • контроль ведения КДП, решение трудовых споров, сложных кейсов; • подготовка и проведение оценки 360 для сотрудников • формирование и внедрение Принципов взаимодействия в Компанииещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, оптимизировать затраты на персонал. Нанять: помощник руководителя. Агентствоещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Проконсультировать по вопросам организационной структуры. Строительство малоэтажных домов. Нужно пересмотреть орг структуру, чтобы все зоны ответственности были четко определеныещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Скорректировать резюме, дать проф вид. Маркетинг, Реклама, Арбитраж трафика. Иметь представление об арбитраже трафика и сфере Igamingещё

Провести собеседование. Производство. Ищем специалиста для проведения первого, ознакомительного этапа интервью с кандидатами на вакансию. Требуется провести беседу, обсудить ключевые моменты, обозначенные заказчиком, и подготовить краткий отчет по результатам. Список вопросов и шаблон отчета предоставимещё

Объяснить написанное в дипломе на тему Совершенствование системы адаптации персонала в организациях ресторанного обслуживания. Помочь по дипломной работе. Образовательное учреждение. Я вышлю файл с дипломом, вы откроете на компьютерной версии, вам нужно будет прочитать,а у меня будет в распечатанном виде. Я буду задавать вопросы, там где мне не понятно. Нужно будет объяснитьещё

Физическое лицо. Штат: менее 50 человек. Провести оценку DISC. Обучение и развитие. Добрый день. Интересует оценка сотрудника на основе DISC с последующей интерпретациейещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Консультация. Поиск персонала. Нужна консультация по каналам поиска автослесарей для компаний цехами в МОещё