Chief Executive Officer в EdTech-стартап

hr

Привет! На связи Профи. Наш сервис помогает клиентам решать их задачи, а специалистам — зарабатывать.

Недавно мы взяли под своё крыло молодой EdTech-стартап. Верим, что вместе мы запустим революцию на рынке образования.

Проект работает по модели end-to-end (полный цикл оказания услуги), растёт со скоростью под 10х, годовой оборот — 100+ млн рублей.

В команде около 100 человек: маркетинг, продукт, технологии, HR, продажи, поддержка. Ищем СЕО, который будет их вдохновлять, развивать продукт и весь бизнес.

Зачем тебе к нам

  • Возглавить компанию на одном из самых интересных этапов. Уже проверены начальные продуктовые гипотезы и найден PMF, бизнес растёт с невероятной скоростью, а атмосфера в команде остаётся семейной.
  • Развивать молодой стартап, используя ресурсы большой компании. Профи стартовал с услуг репетиторов, и за 8+ лет работы мы накопили огромный багаж знаний, которым ты сможешь воспользоваться.
  • Свободно реализовывать свои идеи. Формально твоим руководителем будет СЕО Профи, но на деле у тебя будет полная свобода действий. Если понадобится помощь — можешь на нас рассчитывать.

Чем предстоит заниматься

  • Построить сильную команду (С-level). Для быстрого масштабирования нужны талантливые и динамичные люди, открытые к развитию и изменениям.
  • Продолжать обеспечивать кратный рост, наша цель — 1 млрд GMV в ближайшие 3–4 года. Предстоит глубоко погрузиться в рынок, экспериментировать и искать дополнительные точки роста.
  • Выводить на новый уровень сервис, операции и процессы. В проектах Профи качество продукта — всегда главный приоритет.
  • Взаимодействовать с командой Профи. Вместе продумаем синергию с маркетплейсом, поможем с некоторыми административными процессами.

Что нужно, чтобы к нам присоединиться

  • Предпринимательский опыт или работа на позиции СЕО в стартапах сопоставимого размера и скорости роста — от трёх лет.
  • Сильные управленческие навыки, полноценный опыт создания и развития технологичных продуктов.
  • Стремление делать качественный продукт и улучшать жизнь людей.
  • Идеально, если опыт в EdTech, но это необязательно. Главные пункты выше.
  • Готовность работать над российским бизнесом из России будет преимуществом.

Что мы предлагаем

  • Высокую базовую зарплату + бонусы и опционы по результатам работы.
  • Много самостоятельности, ресурсов и возможностей.
  • Здравый смысл и драйв.
  • Корпоративную культуру, подходящую тебе и твоей команде.

Пиши, мы
на связи

hr

Елена Пыхалова

HR Профи

Привет! Я Лена, отвечаю за наём в Профи. Напиши мне, чтобы откликнуться или узнать подробности о вакансии.